签订劳务派遣合同时需要注意什么

用人公司在签订劳务派遣合同前，理应确立派遣公司对派遣劳动者工资发放的责任义务及合同违约金和追偿权。这都是用人公司在劳务派遣合同需要注意的。那么签订劳务派遣合同时需要注意什么？

1、注意签订劳务派遣合同的公司相关资质

很多职业中介已从事劳务派遣服务项目，有一些已经得到了政府部门准许。因而必须提醒大家在签订劳动合同以前，必须了解劳务公司和派遣企业的资格。如果与符合要求的生产调度组织签订劳动合同是具有法律效力，劳动者根据职业中介向雇主给予劳动服务。

2、注意签订劳务派遣合同时需付的责任义务和合同违约金

必须注意劳务公司派遣公司为派遣职工发放工资的时间，合同违约金和追偿权的责任义务。签订劳务派遣合同时上班时间与派遣工作薪酬都要明确，比如参加劳动的环境和劳动防护，上班时间，休息时间和法定假期及其工作纪律的监管等。