劳务外包员工是不是也有五险一金?发表时间:2018-03-26 21:54 社保是由劳动者和用人单位共同缴纳,个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉,用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少,单位要交多少,这个取决于当地的工资水平和劳动者的工资,劳务外包员工有五险一金吗 劳务外包后,企业需要给劳动者买社保吗?一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买社保。 如果外包合同没明确,那么实际用工单位必须为员工办理社保。不缴纳社保怎么做?外包劳务公司不缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映,要求补缴社保。此外,如果因不缴纳社保而解除劳动合同关系的,劳动者可以要求支付经济补偿。 上一篇个人社保代缴公司可靠吗?
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