劳务外包对企业的优势有什么？

劳务外包对企业的益处具体表现在用工风险避开、降低用工成本费（劳务外包由承包公司担负用工风险）等层面。下边我们一起来了解一下，劳务外包对企业的优势有哪些方面。

1.管理制度，提升用工安全性。

　　一方面，本公司承担代管工作人员的有关事务管理，并向其给予有关劳动层面的资询，协助保护其合法权利不会受到损害。另一方面，本公司为企业给予相关政策的询问并得出意见和建议，还可以合理为企业避开用工风险。

2.成本费便宜，提升企业经济效益。

　　根据业务外包，能够为企业节约很多办公费用，降低企业硬件软件网络资源开支，免除企业管理人员有关人事制度中很多机械设备可重复性的工作中，使管理人员能资金投入到其他能使企业合理升值的管理方法活动中。

3.服务项目全方位，提升职工工作热情。

　　本公司为代管工作人员申请办理一切人事代理制度办理手续，避免了职工的顾虑，使之全身心投入到工作上，对企业的责任心提高，更具有工作热情。

4.降低用工风险。

　　与劳动派遣对比，用人公司(发包单位)无需承担责任。