劳务派遣受人欢迎缘故

1.缓解内部结构用人工作压力

有一些企业非主营单位，例如会计、底层市场销售等职业是不需要企业事必躬亲的，因此为了能够把这些非主营单位的管理方法成本减少，那就需要把这些人员或是单位进行全面的的劳务派遣。从人员应用角度上节省企业的监管成本，而劳务派遣公司就能够提供企业所需的非各个部门的人员；

2.缓解人力资源管理成本

企业不需要给这些外派人员独立开设专人员和企业，与此同时可能就不需要承担劳务派遣人员的工资奖金计算。这不但无需涉及到薪水等方面的运算派发，针对个人社保层面也可以由质量好的劳务派遣企业对这种人员进行统一管理方法；

3.减少招骋费用预算

企业针对职位的招聘是要付出成本的，可是如果使用劳务派遣是能够节省对于此类职位的招骋成本。也就是说劳务派遣这种方法能够把企业针对招人的费用预算降低，节省了企业在发招聘信息、人员招骋花费的时间时间精力等许多方面降低成本。