社保外包的好处

   现在有许多的小的公司在为员工交保险的时候是很麻烦的，很多的小的公司没有给员工交社会保险，不是不愿意交而是交社保的流程复杂。就在这个时候社保代理出现了，为中小企业解决了很多的复杂的事情。

   对于中小企业及办事机构来说劳务派遣，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工劳务派遣公司备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、社保代理薪酬确定等人事管理的核心职能。人力资源有限公司是经政府批准，在工商行政管理局注册成立的专业从事劳务派遣公司。