劳务派遣人员怎样办理退休？

       一、劳务派遣人员到法定退休年龄，由谁办理退休办理手续呢?

　　谁来办理退休，分两种状况，一种是在公司参保的参保员工，一种是个人缴纳工作人员。

　　1、在公司参保的参保员工，由用人单位向县区人力社保行政机关申请退休。

　　2、个人缴纳工作人员，由本人向存放其档案的县区人力资源服务机构、职介所服务项目机构、街道社区工作保障服务机构等，其实就是归档机构提出书面申请，由归档机构向县区人力社保行政机关申请离休。

　　二、劳务派遣人员办理退休的前提条件?

　　办理退休这两种情况，一也是有用人单位员工由所在单位在达到退休条件当月到社保经办机构申请办理，二是社会发展无业人员在达到退休条件前三个月由本人到户籍所在地的退管机构申请办理、申请办理。劳务派遣人员跟员工一样办理退休标准如下所示：

　　1、年纪做到法律的规定法定退休年龄即可办理退休(女的满50岁，一个男的满60岁)。

　　2、办理退休工作人员需填好退休职工审核表。

　　3、社保中心每月15日至月底审核退休职工的所有资料。

　　三、劳务派遣人员办理退休步骤?

　　1、到社保服务中心服务大厅预定，按预约和对话框排长队办理退休审批办理手续。

　　2、到人力资源和社会保障局设立对话框办理退休审批手续。

　　3、经人力资源和社会保障局审核合乎退休条件的，请带退休审批表、身份证原件到个人缴纳对话框改动基本信息，确定交费状况。

　　4、在指定银行申请养老保险金代发货储蓄卡。

　　5、办理完退休手续的次月底到社保中心股票基金审批科领到《基本养老金待遇计算表》。