签署合同公司需要注意哪些

1、合同名称上务必明确规定是劳务外包合同书或是劳务公司派遣合同书。

2、确立合同的标的及其交易方式，合同的标的是“事”或是“人”，费用结算方式就是任务量或是服务时长。

3、确立对劳动者的监管直接责任人。

劳务外包合同书有权要求劳务公司承承包单位遵循发包方安全管理工作及其管理制度；但是得表明劳动者工作时间和工作职责分配由承包单位自己承担。

劳务公司派遣协议中，用人单位规定劳务公司派遣企业一定要和劳动者签订合同。在派遣合同中，依照《劳动合同法》的需求，理应约定派遣岗位和人数、派遣时限、劳务报酬和社会保险金的金额与付款方式及其违背协议书的职责，确立劳务公司派遣单位应当将劳务派遣合同的具体内容告之被派遣劳动者。

4、约定税款账务处理。

在劳务外包协议中，表明劳务报酬税款的处理方法，能够约定公司支付的费用是价税合计，规定承包单位给予税票。

在劳务公司派遣协议中。表明劳动者的工资税收由劳动者自身压力，和企业派遣费用清算能够约定税款及税票解决。

5、劳务外包时，**是能找法人组织做为承包单位。

依据《劳动合同法》第九十四条的相关规定：本人承包经营合同违反本法规定招收劳动者，给劳动者造成损失的，分包的组织和个体承包经营人担负连带赔偿责任，因而，挑选法人组织做为成本费企业可降低风险。