劳务派遣用工模式为什么被众多企业青睐？

劳务派遣特别是在遭到外资企业、龙头企业和国有大型企业的热捧，那么为什么劳务派遣会这么迅速地蔓延，得到如此众多用人单位地进行呢？根本原因是有如下影响因素的激起：

1.有益于降低人工成本。依据劳务派遣键入员工，招聘员工完全应当由劳务公司来完成，或者通过劳务公司来完成招骋里的大部分工作上，那般可以减少特别大一笔聘用开支。

2.有益于降低培训成本。依据劳务派遣键入员工，用人单位可以同劳务公司一起实现新员工的专业技能培训工作上，而劳务公司想要帮助既定目标，但既定目标中用人单位用比较小人力资源资产就可以完成培训工作从而达到工作要求。

3.有益于降低薪酬支出。依据劳务派遣键入员工的薪酬低支出，通常用于作为一种激励制度来展示。派遣员工（也被称为劳务工）通过接续奋斗工作或工作上表现优秀的，可以变成公布员工（直接跟用人单位签署合同的员工），你也不是国家最新政策的趋向，但实际用工中劳务工与公布员工薪水薪酬福利确实略有不同。劳务工除正常工资、年终双薪及国家法律规定福利外一般享受不到公布员工的福利及奖励。

4.是合法避税的一种手段。